Konfliktbewältigung

Konflikte sind selten vermeidbare und öfter als angenommen wesentliche Bestandteile im Miteinander. Sie entstehen durch Interessensgegensätze Einzelner oder Gruppen und unterliegen dynamischen Prozessen. Die Performance und Interaktion werden geschwächt und eine konstruktive Lösung sollte zeitnahe angegangen werden.

• Wir arbeiten mit den Beteiligten den Konflikt auf
• Wir lenken den Konflikt in eine konstruktive Austragung
• Wir begleiten die Beteiligten bis zur für alle tragbaren Lösung
• Wir setzen auch die Methode Mediation ein

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