ist Facilitator, Verhaltenstherapeutin, systemischer Coach und zertifizierte Mediatorin. Als Gründerin der MN-consultants begleitet sie mit Humor, Klarheit und Leidenschaft Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ob als Coach oder auch in ihrer Rolle als Führungskraft in einem großen Konzern, sie lebt ihr Motto: "Wir greifen jetzt zum Äußersten und sprechen miteinander", denn sie weiß, dass nur das verändert werden kann, was in der Welt ist. Und gerade in anspruchsvollen Situationen ist es ihr wichtig, Themen professionell besprech- und somit veränderbar zu machen. Die Herausforderung an Führung erlebt sie in ihrem Arbeitsalltag und kennt sie somit sehr gut. Angela legt Wert auf die richtigen Rahmenbedingungen, auf Eigenverantwortung und darauf, dass etwas auch Spaß machen kann.

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war mehr als 30 Jahre Führungskraft und Geschäftsführer in verschiedenen Unternehmen, er ist Mitbegründer der MN-consultants. Sein Führungsstil war geprägt von Partizipation und Klarheit. Seine Erfahrungen an Menschen weiterzugeben, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können, ist seine Berufung. Ob im Coaching oder in der Beratung von Führungskräften, Teams oder Organisationen, er bringt sein umfangreiches Know-how zielorientiert ein und ermöglicht so die Optimierung bekannter oder das Beschreiten neuer Wege. Verhandlungsführung oder schwierige Gespräche sind Herberts Profession, und ihm ist wichtig, Führungskräfte zu begleiten, damit sie in ihrer Rolle wirksam werden und sein können.

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