Entwicklung Leadership

Führung muss den gesellschaftlichen Grundwerten und dem Generationswandel folgen. Dies sind wesentliche Aspekte dafür, dass heute nicht mehr der „Führungsmethodenbaukasten“ im Vordergrund steht, sondern Authentizität und motivierendes Verhalten der Führungskraft. Innere Haltung, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Respekt, Begeisterungsfähigkeit sind weitere Eigenschaften, die Führungskräfte zu Leader:innen und so Mitarbeitende zu selbstständig und eigenverantwortlich handelnde Menschen entwickeln.

• Wir formulieren mit Ihnen Unternehmenswerte
• Wir erstellen mit Ihnen ein Entwicklungskonzept
• Wir stärken die erforderlichen Eigenschaften und Kompetenzen
• Wir entwickeln Ihre Führungskräfte zu reflektierten und selbstbewusst steuernden Leader:innen

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